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Quarantena di un figlio: cosa fare?
In vista dell’inizio della scuola qualora un figlio sia obbligato alla quarantena per contatti Covid o sia stato contagiato dallo stesso, un genitore potrà richiedere:
- di lavorare in Smart working per tutta o parte della quarantena del figlio (minore di 14 anni);
- In alternativa richiedere il congedo Covid qualora il lavoro non sia possibile svolgerlo in Smart working. Questa possibilità è consentita solo ad uno dei 2 genitori alternativamente all’altro con indennizzo pari al 50% erogato dall’Inps.
Tutto questo è stato approvato in un nuovo decreto legge pubblicato in gazzetta ufficiale.
Tale agevolazione potrà essere richiesta fino al 31 dicembre 2020.
Qualora uno dei 2 genitori fruisce dello Smart working o congedo Covid, l’altro genitore non potrà chiedere di fruire delle stesse agevolazioni.
Questo beneficio riguarda soltanto i lavoratori subordinati.
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Angelo Calò